運營主管

崗位職責:

1、根據公司業務,設計有效的數據指標體系,負責數據需求的提出和收集整理,對多種數據源的數據進行組合分析,挖掘,深度分析;

2、據公司產品規劃,進行市場競品調研,輸出調研報告;

3、對店鋪各類數據進行跟蹤和分析,運營統計周、月報表統計,對用戶體驗和市場營銷提出專業分析意見;

4、理解O2O服務平臺的方向與戰略,為公司運營決策、產品方向、市場策略提供數據分析報告;

5、調研運營部門的數據需求,為運營部門提供數據指導及業務建設。

任職要求:

1、統招本科或以上學歷,具有2年以上互聯網或移動互聯網行業經驗;對互聯網和移動互聯網行業有深刻的認識與敏感度;

2、熟悉線上活動和用戶運營,擅長用戶活動策劃與用戶數據分析,對用戶行為變化敏感;

3、邏輯條理清晰、工作執行細心縝密、注重細節和用戶體驗;

4、有很強的執行力、具有較好的溝通能力和團隊協作能力;

5、思維敏捷、對數字敏感,具備良好的學習、溝通能力和團隊精神。


運營主管

崗位職責:

1、根據公司業務,設計有效的數據指標體系,負責數據需求的提出和收集整理,對多種數據源的數據進行組合分析,挖掘,深度分析;

2、據公司產品規劃,進行市場競品調研,輸出調研報告;

3、對店鋪各類數據進行跟蹤和分析,運營統計周、月報表統計,對用戶體驗和市場營銷提出專業分析意見;

4、理解O2O服務平臺的方向與戰略,為公司運營決策、產品方向、市場策略提供數據分析報告;

5、調研運營部門的數據需求,為運營部門提供數據指導及業務建設。

任職要求:

1、統招本科或以上學歷,具有2年以上互聯網或移動互聯網行業經驗;對互聯網和移動互聯網行業有深刻的認識與敏感度;

2、熟悉線上活動和用戶運營,擅長用戶活動策劃與用戶數據分析,對用戶行為變化敏感;

3、邏輯條理清晰、工作執行細心縝密、注重細節和用戶體驗;

4、有很強的執行力、具有較好的溝通能力和團隊協作能力;

5、思維敏捷、對數字敏感,具備良好的學習、溝通能力和團隊精神。


崗位職責:

1、根據公司經營目標,制定培訓部部門工作計劃、開發課件并組織實施,建立完善的培訓機制及評估反饋機制;

2、完善公司內部培訓體系,加強內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導;

3、推動并建立高效的外埠合作商培訓機制及評估機制;

4、負責建立并完善會務工作相關的基本規范制度,策劃、籌備、組織并實施業務相關的各類會務活動,如會銷、公開課、論壇、沙龍等。

任職要求:

1、本科以上學歷,28-32歲,人力資源、心理學、經濟學等管理學專業優先;3年以上企業培訓經驗,一年以上培訓部門管理經驗,零售或互聯網行業優先;

2、具備良好的總部員工及終端零售店鋪銷售人員的培訓功底,熱愛零售業;

3、責任心強,熱愛培訓,樂于分享,具有較強語言表達、溝通、交際能力,良好的親和力;

4、良好的職業素養和服務意識,善于發現問題并能獨立解決;

5、熟悉電腦、投影儀、音響設備等的應用操作,熟悉運用相關辦公軟件。


粵公網安備 44011102001221號